Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Жалоба на студента в деканат». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Это будет зависеть от тяжести проступка студента и от возможности выправить ситуацию. Если дело в том, что человек просто “загулялся”, воспользовавшись “взрослостью” и тем, что его уже далеко не так контролируют, как в школе, но при этом ситуация решаема и для общей аттестации не критична – пропускающему занятия студенту просто поставят на вид.
Что делать, если права студента нарушаются?
Есть несколько путей развития ситуации:
- Смириться и жить дальше. Но чем больше вы молчите и смиряетесь, тем дальше заходит неприятная ситуация. К тому же, молчание и ничегонеделание провоцируют повторение неприятных моментов и в вашей жизни, и в жизни других.
- Решать проблему. Откровенно рассказав о неприятной ситуации начальнику кафедры, декану, замдекана или ректору, чаще всего можно раз и навсегда решить вопрос. В противном случае можно привлечь ведомства (суды, прокуратуру и пр.). Чаще всего обращения через университетский сайт или общения с проректором по учебной работе вполне достаточно, чтобы решить проблему.
- Зафиксировать проблему, чтобы в дальнейшем обдумывать способы ее решения. Для фиксации часто используют аудио- или видеозаписи, а также привлекают свидетелей. С этими доказательствами можно привлечь к ответственности того, кто покушается на ваши права.
Если вы столкнулись с проблемой, связанной со студентом, и решили подать жалобу, вам следует следовать определенной процедуре:
1. Соберите доказательства. Перед тем, как подать жалобу, важно собрать все необходимые доказательства, такие как письменные свидетельства, электронные письма или фотографии. Это поможет убедить администрацию в серьезности вашей жалобы.
2. Обратитесь к деканату. Следующий шаг — обратиться в деканат вашего учебного заведения. Запишитесь на прием к декану и разъясните свою проблему. Не забудьте предоставить все собранные доказательства.
3. Заполните жалобу. Вам могут предложить заполнить специальную жалобу, где вам нужно будет указать основную информацию: ваше имя и контактные данные, данные студента, с которым возникла проблема, и подробное описание произошедшего.
4. Подпишите жалобу. После заполнения жалобы необходимо ее подписать. Это подтверждает, что предоставленные вами сведения являются достоверными.
5. Сдайте жалобу. После того, как заполнение и подписание жалобы будет завершено, вам нужно сдать ее в деканат вашего учебного заведения. Обратитесь к сотруднику деканата, чтобы узнать, какой является предпочтительным способом подачи жалобы (электронно по электронной почте или лично в офисе).
6. Следите за ходом рассмотрения. После подачи жалобы, вам стоит оставаться в курсе хода рассмотрения. Узнайте у деканата, когда можно ожидать результатов, и периодически связывайтесь с ним, чтобы получать обновленную информацию.
7. Позвольте администрации принять решение. Важно дать администрации учебного заведения достаточно времени на рассмотрение вашей жалобы и принятие соответствующего решения. Будьте терпеливыми и готовы к тому, что процесс может занять некоторое время.
Помните, что подача жалобы — это не легкое решение, но в определенных ситуациях это может быть необходимо. Будьте готовы к возможным последствиям и следуйте установленной процедуре, чтобы ваша жалоба была рассмотрена правильно и справедливо.
Важность свидетельств
В процессе разбирательств по жалобе на студента в деканате играют важную роль свидетельства. Свидетельства представляют собой письменные или устные доказательства, которые могут подтвердить или опровергнуть предъявляемые претензии.
Письменные свидетельства могут быть в виде писем, заявлений, записей в дневнике или других документов. Устные свидетельства могут быть допрошены в рамках слушаний или оформлены в виде протоколов. Оба вида свидетельств имеют свою силу и могут быть существенным доказательством в деле.
Свидетельства могут быть предоставлены как со стороны жалующегося студента, так и со стороны студента, на которого жалоба подана. Важно помнить, что свидетельства должны быть достоверными и подтверждать факты, а не основываться на слухах или предубеждениях.
При разрешении спорных ситуаций или принятии решения в сложных делах деканат может исходить из представленных свидетельств. Сильные и надежные свидетельства могут повлиять на окончательное решение и помочь разрешить конфликт справедливо.
Поэтому, если вы сталкиваетесь с дискриминацией, нарушением прав или иными проблемами, важно сохранять все свидетельства и предоставить их в деканат. Кроме того, не подделывайте, не удаляйте и не изменяйте свидетельства, так как это может привести к серьезным последствиям.
Итак, поскольку свидетельства являются важной частью рассмотрения жалобы на студента в деканате, убедитесь в их надлежащей подготовке и сохранении, чтобы представить достоверные и обоснованные доказательства.
Какие меры могут принять?
В зависимости от компетенций органа, который будет рассматривать жалобу, в отношении преподавателя могут быть приняты следующие меры.
| Руководство вуза | Меры дисциплинарного взыскания в соответствии с трудовым договором: предупреждение, выговор, увольнение |
| Контролирующие образовательный процесс органы | Отстранение от учебного процесса, дисциплинарное взыскание, увольнение |
| Правоохранительные органы | Наказание в рамках КоАП РФ, УК РФ (штраф, заключение под стражу и др.) |
Жалоба на отчисление студента
Жалоба на отчисление студента может быть подана в комиссию по урегулированию споров.
Например, когда студента отчисляют за совершение дисциплинарного проступка, то в этом случае до издания приказа об отчислении у студента должны быть затребованы письменные объяснения, т.е. процедура схожа с привлечением к дисциплинарной ответственности работодателем своих работников. У организации должны быть доказательства, что объяснения она затребовала у студента, а он их не предоставил в течение 3-х учебных дней.
ВАЖНО: если обучающийся не предоставляет объяснения, то это не препятствует применению к нему дисциплинарного взыскания.
Кроме этого, жалобу можно написать ректору, в прокуратуру, в министерство образования.
Составляется жалоба в свободной форме и должна содержать указание на адресата, сведения о заявителе, изложение фактических обстоятельств дела, в связи с которыми подается жалоба, с чем конкретно заявитель не согласен. Жалоба должна быть подписана.
Если человек решил бросить учебу, то он идет в деканат и пишет на имя декана заявление по собственному желанию.
Там он подробно объясняет, чем вызвано такое решение. Чтобы добровольно отказаться от заветного диплома причина должна быть веская, обычно указывают:
- невозможность оплаты и-за тяжелого материального положения (для контрактников);
- просто – тяжелое материальное положение (желательно взять справку о доходах семьи);
- декретный отпуск;
- есть молодые люди, которые решили добровольно послужить в армии, в этом случае лучше вооружиться повесткой;
- болезнь и длительное восстановление после болезни, здесь понадобиться официальное подтверждение от медиков;
- необходимость ухода за ребенком или больным человеком (желательно подтвердить справкой).
Поводов бросить учебу можно придумать моного, единственное чего не стоит делать – это писать что-то типа «Я так решил», потом восстановиться будет тяжелее.
Восстановление в другом вузе
Восстановиться в другом вузе, вне зависимости от его месторасположения можно. География здесь не играет роли, важно выполнить ряд обязательных условий.
Вам нужно узнать есть ли в новом заведении такая же специальность и насколько там совпадает учебная программа.
Дальше узнаете, есть ли там свободные места. Новый ВУЗ не обязан вас принимать, причем это касается даже тех, кто уволился из армии.
На старом месте учебы вам нужно взять справку, где будут указаны изучаемые предметы, часы по ним и ваша успеваемость.
В новом вузе по этой справке решат нужно ли вам проходить аттестацию и что-то досдавать.
Имейте в виду, при переходе бюджетника в другой ВУЗ, вероятность также восстановиться на бюджет стремится к нулю.
Как проходит пересдача?
Пересдача – гораздо более ответственный процесс, чем экзамен. По крайней мере – со стороны преподавателя, который точно попытается доказать, что неправ студент. Поэтому все вопросы и пройденный материал необходимо знать еще подробнее и глубже, чем для экзамена.
Если прозвучит вопрос из другой программы, который не изучался в данном курсе, это нужно смело озвучивать – так другие члены комиссии могут увидеть предвзятое отношение педагога.
Людям, которые привыкли готовиться к экзаменам в ночь перед таковыми, лучше не начинать данный спор, так как за сутки невозможно качественно подготовиться по всем вопросам. Не пройдут шпаргалки, спецсвязь или другие новинки технологий. Если это будет замечено, репутация студента будет испорчена. Если оценка будет та же, лучше принять это и сделать выводы на будущее.
Образец жалобы на преподавателя
Руководителю общества с ограниченной ответственностью (адрес)
Министерство (наименование органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации обладающего полномочиями в сфере контроля за соответствующей деятельностью) (адрес)
В прокуратуру (наименование субъекта Российской Федерации) (адрес)
от Фамилия Имя Отчество, адрес проживания
(например: Иванов Иван Иванович, г. Москва, ул. Московская, д. 134, кв. 35)
Жалоба на преподавателя
Я, Иванов Иван Иванович (укажите Вашу фамилию, имя и отчество – последнее при наличии), 25 января 2018 года (укажите точную дату события) обратился (укажите данные организации или физического лица и адрес) в связи с тем, что мне понадобилась помощь (услуги, консультация и т.п.) преподавателя.
Вместе с тем, преподаватель Карпов И.В. (укажите ФИО преподавателя) предпринял следующие неправомерные действия (бездействия) в отношении меня, а именно (выберете нужное, кроме того добавьте в свою жалобу подробное описание ситуации и приложите доказательства):
- мне было отказано в оказании услуг по следующей причине (опишите ситуацию и причину отказа);
- мне была оказана некачественная услуга;
- помощь была оказана несвоевременно;
- мне предоставили недостоверную информацию;
- преподаватель не стал рассматривать мой вопрос;
- пришлось понести чрезмерные финансовые затраты;
- преподаватель грубо относился ко мне.
Вопрос: Преподаватель не выполняет свои обязанности. Деканат и ректор не реагируют на жалобы, мотивируя тем, что это единственный специалист своего профиля. Куда еще жаловаться?
Ответ: Обращайтесь в Департамент образования на основании ст. 89 ФЗ «Об образовании».
Вопрос: В моем ВУЗе есть преподаватель, который постоянно опаздывает, даже на зачеты и экзамены. В разные дни время опоздания составляло от 30 минут до 1,5 часов. Куда можно жаловаться?
Как написать жалобу в министерство образования?
Участником конфликта в сфере образования может стать каждый житель России.
Родители школьников регулярно сталкиваются с необоснованными сборами финансовых средств, грубостью директоров школ, некомпетентностью преподавателей и другими проблемами.
Учитывая тот факт, что все учебные учреждения РФ находятся в ведении Департамента образования, именно в эту структуру следует подавать претензию в случае незаконных действий со стороны сотрудников ВУЗов, школ, лицеев и детских садов.
Зачастую, граждане начинают паниковать, впадать в истерику или вообще, предпочитают забыть о конфликте. Это обусловлено тем, что многие россияне не знают о своих правах и способах их защиты путём подачи претензии. Следует также отметить, что правильно и грамотно составленная жалоба будет не только рассмотрена Министерством образования, но и позволит достигнуть высоких результатов.
Решить проблему наиболее эффективно поможет помощь квалифицированного юриста. Например, руководствуясь советами экспертов, полученных в онлайн режиме, можно определить правильную последовательность действий, а также составить образец претензии в соответствии с требованиями и нормами действующего законодательства.
Одним из преимуществ получения дистанционной консультации юриста является оперативность данной процедуры, а также возможность избежать высоких финансовых затрат.
Жалоба на преподавателя
В общем то я с общежития давно сбежала, благо я живу в соседнем городе, а есть те кто очень далеко живет и им деваться некуда.
В действиях учителя могут присутствовать и признаки других преступлений.
В таком случае к ним применяются наказания, предусмотренные соответствующими статьями Уголовного кодекса. Сохраните статью в 2 клика:
Место направления жалобы нужно выбирать в соответствии с тяжестью нарушений. Если жалоба на учителя или на школу, можно для начала адресовать ее директору школы.
Для этого заявителю также нужно обратиться с письмом в муниципальное управление, а в само заявление вписать адрес и номер школы, описать правонарушение и перечень нарушителей с ФИО и информацией о занимаемых должностях.
В вышестоящие инстанции Добиться большего эффекта можно, обратившись в такие государственные органы:
- Прокуратура.
- Федеральная служба по надзору (Рособрнадзор).
- Суд.
- Министерство (Минобрнауки).
- Роспотребнадзор.
- Региональный департамент образования. (для Москвы)
- Омбудсмен.
Образец жалобы на преподавателя
Руководителю общества с ограниченной ответственностью (адрес)
Министерство (наименование органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации обладающего полномочиями в сфере контроля за соответствующей деятельностью) (адрес)
В прокуратуру (наименование субъекта Российской Федерации) (адрес)
от Фамилия Имя Отчество, адрес проживания
(например: Иванов Иван Иванович, г. Москва, ул. Московская, д. 134, кв. 35)
Жалоба на преподавателя
Я, Иванов Иван Иванович (укажите Вашу фамилию, имя и отчество – последнее при наличии), 25 января 2018 года (укажите точную дату события) обратился (укажите данные организации или физического лица и адрес) в связи с тем, что мне понадобилась помощь (услуги, консультация и т.п.) преподавателя.
Вместе с тем, преподаватель Карпов И.В. (укажите ФИО преподавателя) предпринял следующие неправомерные действия (бездействия) в отношении меня, а именно (выберете нужное, кроме того добавьте в свою жалобу подробное описание ситуации и приложите доказательства):
- мне было отказано в оказании услуг по следующей причине (опишите ситуацию и причину отказа);
- мне была оказана некачественная услуга;
- помощь была оказана несвоевременно;
- мне предоставили недостоверную информацию;
- преподаватель не стал рассматривать мой вопрос;
- пришлось понести чрезмерные финансовые затраты;
- преподаватель грубо относился ко мне.
На основании вышеизложенного прошу (выберете нужное):
- принять меры в отношении преподавателя (укажите фамилию, имя и отчество преподавателя),
- возместить мне понесенные расходы,
- привлечь к дисциплинарной ответственности;
- исправить возникшую ситуацию.
Что делать, если права студента нарушаются?
Есть несколько путей развития ситуации:
- Смириться и жить дальше. Но чем больше вы молчите и смиряетесь, тем дальше заходит неприятная ситуация. К тому же, молчание и ничегонеделание провоцируют повторение неприятных моментов и в вашей жизни, и в жизни других.
- Решать проблему. Откровенно рассказав о неприятной ситуации начальнику кафедры, декану, замдекана или ректору, чаще всего можно раз и навсегда решить вопрос. В противном случае можно привлечь ведомства (суды, прокуратуру и пр.). Чаще всего обращения через университетский сайт или общения с проректором по учебной работе вполне достаточно, чтобы решить проблему.
- Зафиксировать проблему, чтобы в дальнейшем обдумывать способы ее решения. Для фиксации часто используют аудио- или видеозаписи, а также привлекают свидетелей. С этими доказательствами можно привлечь к ответственности того, кто покушается на ваши права.
Выделим основные моменты:
- Жалоба на преподавателя должна быть обоснованной. Подавать ее можно только при наличии объективных причин.
- При возникновении конфликта лучше попробовать на начальном этапе решить вопрос с руководством.
- Если результата после общения с директором нет, стоит обращаться в контролирующие инстанции: в Департамент образования, Министерство науки и высшего образования РФ, Рособрнадзор, правоохранительные органы, прокуратуру, суд.
- Можно подать индивидуальную или коллективную жалобу при нарушении прав группы студентов.
- Жалоба не должна быть анонимной.
Отправка и послепечатная работа
После того как вы составили жалобу на преподавателя, необходимо отправить ее в соответствующий адрес. В большинстве случаев этим адресом является деканат вашего учебного заведения. В некоторых случаях может потребоваться обращение в министерство образования или другую организацию, ответственную за деятельность вуза.
В письме указывайте все факты нарушений, с которыми вы столкнулись, и предоставляйте доказательства в виде конкретных фактов или записей. Следует также указать номер кафедры и преподавателя, с которыми возникли проблемы. Не забудьте также указать, чем конкретно были нарушены ваши права и в каких ситуациях это произошло.
Помимо отправки жалобы, вы также можете обратиться в органы надзора за образованием, чтобы запросить консультацию или просить принять меры по защите ваших прав. В случаях, когда конфликт с преподавателем становится неприемлемым или нарушает закон, вы также можете обратиться в полицию или другой компетентный орган.
Если вы не знаете, куда отправить жалобу или каким органам можно обратиться для помощи, необходимо обратиться в департамент по образованию. Они смогут предоставить информацию о правовых нормах, регулирующих такого рода вопросы, и дать рекомендации по дальнейшим действиям.
Все письма и документы, связанные с жалобой, рекомендуется отправлять заказным письмом с уведомлением о вручении. Таким образом вы сможете иметь доказательство отправки и получения письма. Также следует сохранить копии всех писем и документов, связанных с жалобой, на случай если они потребуются в будущем.
В случае, если вам отказывают или не отвечают на вашу жалобу, можно обратиться в горячую линию по вопросам высшего образования или в другую организацию, отвечающую за защиту прав студентов. Они смогут помочь вам с пониманием вашей ситуации и дальнейшими действиями.
Исходя из законодательства и положений вашего вуза, есть определенные сроки на подачу жалобы. Поэтому необходимо ознакомиться с процедурой подачи и сроками, чтобы не упустить возможность положить жалобу на преподавателя.
Помните, что коммуникация с преподавателем или кафедрой может быть эмоциональной и напряженной. Поэтому важно сохранять спокойствие и профессионализм во время общения. Все ваши сообщения и запросы должны быть оформлены формальным тоном и должностным стилем. Постарайтесь описывать ситуацию объективно и предоставлять факты в поддержку ваших утверждений.
Примеры оформления докладной записки:
| Заголовок | Описание |
|---|---|
| Докладная записка о хамском поведении студента | Опишите конкретные случаи хамского поведения студента на занятии, укажите дату и приведите свидетельские показания. |
| Докладная записка о неуспеваемости | Объясните причины неуспеваемости студента и попросите помощи со стороны преподавателей и администрации. |
| Докладная записка об отчислении студента | Перечислите нарушения студента, приведите подробности и просьбу об отчислении. |