Ветеран труда Российской Федерации как получить какие награды

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Ветеран труда Российской Федерации как получить какие награды». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


Министерская грамота 2024 — это высокая награда, которая вручается за выдающиеся достижения и заслуги в различных областях деятельности. Получение этой награды открывает новые возможности для ее обладателей и предоставляет ряд льгот и преимуществ.

Оформить звание ветерана труда

Выплатыветеранам труда будут предоставлены только после того как их правильно оформить. Для этого нужно пройти определенный алгоритм действий. В частности выполнить несколько относительно простых шагов:

  • Сначала готовим документы на звание прежде чем будет получена льгота. Пока не будем останавливаться на необходимых бумагах, а рассмотрим их позднее.
  • Дальше пишем заявление и прикрепляем к нему все собранные документы. Теперь нужно отнести этот набор в местное отделение службы социальной защиты, где зарегистрирован пенсионер. Учтите, что в некоторых регионах устанавливаются свои формы для заявления на получение статуса, поэтому нужно уточнить, какую форму использовать.
  • Получить решение органов о том, будет присуждена льгота или нет. Государство может решить предоставить пенсионеру статус или отказать в нем.

Сроки рассмотрения заявления

Заявление рассматривается в определенные сроки. Максимальный срок перед тем, как будут оформлены выплатыветеранам труда в 2022 году, составляет 30 дней. Именно в течение этого времени рассматриваются заявления. Но рассматриваемые сроки действуют на федеральном уровне, а если рассматривать региональный отдел, в нем заявление может застрять немного дольше или наоборот, быть рассмотрено быстрее.

Например, стандартный срок изучения заявления в Москве составляет 2 недели (10 рабочих суток). Другими словами, решение о том, предоставлена льгота или нет, поступает практически в два раза быстрее. Отсчет начинается с момента, когда зарегистрирован запрос. Ещё один интересный вопрос – цена. Процедура подачи документов и рассмотрения заявки – бесплатная.

Улучшение социального обеспечения для ветеранов труда

Министерская грамота — это высокая награда, которую может получить ветеран труда за свои заслуги перед государством. Она является почетным званием, присваиваемым за выдающиеся достижения в трудовой деятельности и вклад в развитие российской промышленности.

Получение министерской грамоты позволяет обладателям этого звания пользоваться рядом предусмотренных льгот и преимуществ. Вот список наиболее распространенных вопросов и ответов о министерской грамоте:

  1. Какие категории граждан могут претендовать на получение министерской грамоты?
  • Ветераны труда
  • Лауреаты государственных и федеральных премий
  • Иные лица, оказавшие выдающийся вклад в развитие российской экономики
  • Какие льготы предусмотрены для обладателей министерской грамоты?
    • Получение дополнительных социальных выплат и пособий
    • Бесплатное прохождение профилактических медицинских осмотров
    • Предоставление льгот при оплате жилья и коммунальных услуг
    • Предоставление права на бесплатную профессиональную переподготовку
  • Какие звания и награды даются вместе с министерской грамотой?
  • Вместе с министерской грамотой ветеран труда может быть награжден следующими званиями:

    Звание Описание
    Почетный грамотей Высшая ступень награждения, присваиваемая за особые заслуги перед государством
    Лауреат государственной премии Награда, вручаемая за выдающиеся достижения в различных областях науки и культуры
    Лауреат федеральной премии Награда, вручаемая за выдающиеся достижения в различных сферах государственной деятельности

    На получение звания ветерана труда может влиять не только общий трудовой стаж, но и непрерывный стаж на одном месте работы. И тот, и другой должны быть подтверждены записями в трудовой книжке.

    Чтобы гражданин был признан ветераном труда, необходимо выполнить два условия.

    1. Набрать достаточное количество лет стажа или получить выслугу лет.
    2. Иметь хотя бы одну награду из определённого перечня.

    Выслуга лет —

    это продолжительность работы гражданина на одной конкретной должности или в одной организации в целом. Чаще всего выслуга лет действует для госслужащих.

    Читайте также:  Прожиточный минимум в Москве на ребенка в 2024 по алиментам

    Общий трудовой стаж для мужчин должен составлять свыше 25 лет, для женщин — более 20 лет. Условия по выслуге лет могут отличаться в зависимости от сферы и специфики работы, но обычно срок выслуги составляет не менее 15 лет.

    К допустимым наградам или знакам отличия приравниваются:

    • орден либо медаль СССР или РФ;
    • почётное звание СССР или РФ;
    • почётная грамота или благодарность от президента РФ;
    • ведомственный знак отличия за заслуги в труде и продолжительную работу не менее 15 лет (в одной и той же отрасли экономики).

    Ряд государственных ведомств имеют дополнительные требования для получения звания ветерана труда, помимо выслуги лет. Например, медицинский сотрудник должен предоставить почётную грамоту от Министерства здравоохранения РФ.

    Для тех, кто начал свою трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в годы Великой Отечественной войны, то есть до 1945 года, условия получения звания ветерана труда будут отличаться. Им необходимо иметь трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет — для женщин.

    Список наград, дающих право на получение звания Ветеран труда

    Галина, вопросы присвоения звания ветерана в ХМАО регулирует Постановление Правительства ХМАО – Югры от 06.06.2005 N 103-п (ред. от 26.07.2013) “Об утверждении Перечня наград, почетных званий, ведомственных знаков отличия в труде Российской Федерации и Перечня наград, почетных званий Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, являющихся основанием для присвоения званий “Ветеран труда”, “Ветеран труда Ханты-Мансийского автономного округа – Югры” и предоставления мер социальной поддержки ветеранам труда и ветеранам труда Ханты-Мансийского автономного округа – Югры”
    Цитирую полный перечень наград, который там указан:

    Второй : мы еще не нашли в законодательстве информацию о том, что эту награду ведомство включило в соответствующий список. Такие документы, напомним, еще не все приняты. И поэтому мы следим за изменениями и каждый месяц обновляем таблицу выше.

    Как получить звание ветеран труда

    В таких актах обычно устанавливается ограничение по стажу работы: от 3 до 10 лет. Вручение министерской почетной грамоты обычно сопровождается денежной выплатой по месту работы. Но главный плюс — министерская грамота разрешает владельцу оформить звание «Ветерана труда».

    • паспорт заявителя;
    • 1 шт. фотографии 3*4 (чаще требуют на матовой основе);
    • справку о страховом стаже. Работающие граждане получают ее в отделе кадров, пенсионеры — в органах Пенсионного фонда. По идее по межведомственному взаимодействию органы соцзащиты должны сами сделать запрос этого документа;
    • оригиналы документов, которые подтверждают трудовой стаж. Это трудовая книжка и выписки из архива;
    • удостоверения к знакам отличия;
    • грамоты, благодарности, дипломы и остальные именные награды.

    Кто вправе получить ветерана труда

    Категории граждан, кто имеет право на получение ветерана труда, перечислены в п. 1 ст. 7 ФЗ № 5. Гражданин получит звание, если соответствует одному из двух критериев:

    • либо начал трудовую деятельность еще в период Великой Отечественной войны в несовершеннолетнем возрасте и официально проработал за всю свою жизнь минимум 40 лет — для мужчин или 35 лет — для женщин;
    • либо удостоен хотя бы одной из таких наград:
      • орден или медаль СССР или РФ;
      • почетное звание СССР или РФ;
      • почетная грамота либо благодарность президента РФ;
      • ведомственный знак отличия за трудовые заслуги и работу в соответствующей сфере от 15 лет, официально проработать за всю жизнь больше 25 лет, если вы мужчина, и 20 лет, если женщина.

    Что входит в трудовой стаж

    Закон № 5-ФЗ определяет, какой стаж нужен для получения ветерана труда, а региональные законы определяют этот параметр при условии, что они расширяют список категорий для получения звания. Закон установил сроки:

    • подтвержденный сведениями из ПФР страховой стаж для женщин — 20 лет, для мужчин — 25 лет;
    • для трудящихся во время ВОВ в несовершеннолетнем возрасте: необходимый стаж для женщин — 30 лет, для мужчин — 40 лет;
    • 15 лет стажа — для ведомственных наград;
    • подтвержденная и установленная выслуга лет для получения пенсии.

    Федеральный закон от 28.12.2013 № 400 (ред. от 07.03.2018) «О страховых пенсиях» в ст. 11 и ст. 12 четко определяет время, которое засчитывается в страховой стаж при назначении пенсии и прочих льгот:

    • время работы на территории РФ, за которое отчислялись и учитывались страховые взносы;
    • периоды работы вне территории РФ в случае уплаты взносов в ПФР России либо в случаях, предусмотренных российским законодательством или международными договорами РФ;
    • время прохождения военной службы;
    • периоды нетрудоспособности — нахождения на больничном;
    • время ухода за ребенком до 1,5 лет, но не более 6 лет в целом;
    • время, когда гражданин получал пособие по безработице, участвовал в оплачиваемых общественных работах либо по направлению службы занятости переезжал в другую местность для трудоустройства;
    • время ухода за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом или родственником, достигшим 80 лет;
    • время вынужденного проживания с супругом-военнослужащим в местности, где невозможно трудоустроиться (но не более 5 лет в целом);
    • время вынужденного проживания с супругом-дипломатом, направленным в консульства и представительства за границу РФ (на не более 5 лет в целом);
    • периоды сотрудничества по контракту с розыскными органами ОВД в качестве основной деятельности;
    • время отстранения от работы в связи с необоснованным привлечением к уголовной ответственности (для реабилитированных граждан).
    Читайте также:  Льготы пенсионерам таможенной службы в Кемеровской области в 2024 году

    Что делать, если награда утеряна

    Процедура выдачи дубликата ведомственной награды в случае утери отличается в зависимости от ведомства и определяется внутренним нормативным документом. Например, Приказ МПС от 22.04.2002 № 17 «о знаке «Почетный Железнодорожник» гласит, что дубликат, как правило, не выдается, однако все же может быть изготовлен в исключительных случаях по ходатайству руководства предприятия, учреждения или организации, где работает обладатель знака.

    Приказ ФССП России от 19.06.2020 № 476 «О ведомственных наградах органов принудительного исполнения Российской Федерации» вообще не содержит указаний на то, что нужно делать, если владелец награды ее утратил.

    Приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30.08.2012 № 151н напрямую указывает, что дубликаты ведомственных наград в случае их утраты или повреждения медицинским работникам не выдаются.

    В случае утери ведомственной награды ее всегда можно приобрести или изготовить на заказ. Однако нужно учитывать, что для этого понадобятся документы, подтверждающие право на владение ею.

    Документы для оформления

    Каждому, кто награждается таким почетным федеральным званием, необходимо заблаговременно подготовить определённый список документов. Именно на основании бумаг формируется заявка на присвоение награды ветеранам.

    Основным перечнем документации, запрашиваемым Управлением социальной защиты населения, является:

    • Составленное заявление с прошением о присвоении звания Ветерана труда;
    • Паспорт заявителя;
    • Справка, подтверждающая достаточное количество лет трудового стажа;
    • Фотография 3х4, которая будет вклеена в удостоверение к Ветерану труда;
    • Документы, свидетельствующие о наличии наград.

    Ознакомиться с образцом бланка заявления можно на фото ниже.

    На каком уровне присваивается звание

    Ветеран труда — это гражданин, который трудился долгие годы и имеет:

    • удостоверение «Ветеран труда»;
    • награжденные орденами или медалями СССР, РФ, удостоенные почетных званий СССР или РФ, награжденные почетными грамотами Президента РФ, удостоенные благодарностей Президента РФ, награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде, продолжительную службу не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности и имеющие трудовой стаж не менее 25 лет — для мужчин, 20 лет — для женщин. При этом ведомственными знаками отличия награждаются только те, кто непрерывно работал в одной отрасли не менее 15 лет. Дети, начавшие работу во время Великой Отечественной войны — 40 и 35 лет соответственно.

    В 2005 году Президент РФ подписал Федеральный закон №163-ФЗ, который дополнил Федеральный закон от 12.01.1995 № 5-ФЗ, статью 7 пунктом 4.

    Характеристики наград

    И если в первые 10 лет применения закона встречались разного рода казусы, то к 2005-2010 годам большинство ведомств определилось с перечнем награждений, которые автоматически принимаются к назначению статуса ветерана труда. Основной критерий – те самые 15 лет стажа (выслуги) в одной отрасли, которые необходимы для ветеранского звания. Награда в той или иной степени должна их отражать.

    Например, почетное звание «Заслуженный металлург РФ», согласно Указу Президента РФ от 2010 года №1099, выдается за высокие достижения в труде и за другие заслуги, но не ранее, чем через 15 лет с начала профессиональной металлургической деятельности. Причем для получения этого звания гражданину придется «попотеть» в прямом смысле слова – одним из оснований награждения является наличие других отраслевых наград.

    Второй критерий – уровень поощрения. Локальные поощрительные знаки отличия не являются поводом к присуждению звания. Награды на право ветерана труда должны быть министерскими. То есть награда «Отличник Советской Армии» не является поводом к присвоению почетного звания ветерана труда, поскольку награждение:

    • не министерское (награждение осуществляется лицами в должностях от командиров полков);
    • не отражает срок службы (чаще всего выдавалось солдатам-срочникам).
    Читайте также:  Можно ли снять надзор раньше времени

    А вот нагрудный значок отличия «Шахтерская слава» позволит получить ветеранские корочки, если выполнен ряд других условий:

    • выработан стаж не менее 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин;
    • гражданину присвоено награждение соответствующей степени.

    Оформить звание ветерана труда

    Выплатыветеранам труда будут предоставлены только после того как их правильно оформить. Для этого нужно пройти определенный алгоритм действий. В частности выполнить несколько относительно простых шагов:

    • Сначала готовим документы на звание прежде чем будет получена льгота. Пока не будем останавливаться на необходимых бумагах, а рассмотрим их позднее.
    • Дальше пишем заявление и прикрепляем к нему все собранные документы. Теперь нужно отнести этот набор в местное отделение службы социальной защиты, где зарегистрирован пенсионер. Учтите, что в некоторых регионах устанавливаются свои формы для заявления на получение статуса, поэтому нужно уточнить, какую форму использовать.
    • Получить решение органов о том, будет присуждена льгота или нет. Государство может решить предоставить пенсионеру статус или отказать в нем.

    Если заявление на звание ветеран труда удовлетворят, сможете получать выплаты со следующего месяца.

    Расчет трудового стажа

    Ветеранский закон предусматривает, что работник для оформления статуса необходимо иметь нужный трудовой либо страховой стаж. Эти понятия пересекаются, однако не являются идентичными.

    Трудовой стаж — это сумма периодов, которые учитываются при назначении пенсии. В свою очередь страховой стаж включает в себя все периоды, за которые работодатель производит отчисления в соцфонды и различные дополнительные периоды — уход за детьми, военная служба и т. д.

    Таким образом, страховой стаж включает в себя трудовой. И если у работника были продолжительные дополнительные периоды, он может существенно быстрее набрать необходимую длительность стажа.

    Внимание! В случае, если основанием для присвоения звания выступает какая-либо ведомственная награда, то требуется иметь стаж в данной отрасли не меньше 15 лет.

    Не учитываемые награды для присвоения звания «Ветеран труда»

    Пунктом 1.1 статьи 7 Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах» определен круг ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда». То есть не все знаки, учрежденные тем или иным ведомством (министерством), являются основанием для присвоения почетного звания, а только те, в Положении которых есть условие о том, что данный знак выдается за продолжительную работу (службу) не менее 15 лет и дает право на присвоение звания «ВТ».

    • награды Центросоюза;
    • федерации независимых профсоюзов,
    • ДОСААФ;
    • РОСТО;
    • ЦК ВЛКСМ;
    • Росохотрыболовсоюза;
    • Всероссийского общества инвалидов;
    • знак «Почетный донор России или СССР»;
    • награды, учрежденные коммерческими (акционерными обществами) и некоммерческими организациями (федеральными государственными унитарными предприятиями, фондами, палатами), корпорациями, войсковыми частями, а также медали и дипломы ВДНХ;
    • знак «Ударник коммунистического труда»;
    • дипломы, подтверждающие ученое звание или ученую степень;
    • звания, медали, грамоты, дипломы и иные поощрения за участие или победу в спортивных соревнованиях и иных конкурсах;
    • именные часы, денежные премии.

    Куда обращаться для присвоения звания «Ветеран труда»?

    Для присвоения звания «Ветеран труда» можно обратиться с заявлением и документами в ОГКУ «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг населению» по месту жительства, через информационный ресурс «Единый портал государственных и муниципальных услуг» в виде электронных документов, подписанных электронной подписью, а также отправить заявление и документы почтовым отправлением в ОГКУ «Центр социальных выплат».

    Срок предоставления государственной услуги по присвоению звания «Ветеран труда» составляет 64 рабочих дня со дня регистрации заявления и комплекта документов в МФЦ либо ОГКУ «Центр социальных выплат».

    Заявители имеют право на обжалование, оспаривание решений, действий должностных лиц департамента, территориального органа, ОГКУ «ЦСВ», МФЦ при предоставлении государственной услуги в судебном или досудебном (внесудебном) порядке.

    Жалоба может быть направлена по почте, через МФЦ, с использованием сети интернет, официального сайта департамента, федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)», а также может быть принята при личном приеме заявителя.



    Похожие записи:

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *