Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Сколько баллов нужно набрать для пенсии женщине 1975 года рождения». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Для работников здравоохранения (врачи, медсестры, фельдшеры и другие) в РФ предусмотрены льготные условия выхода на заслуженный отдых — по выслуге лет, т. е. при условии наличия медицинского трудового стажа нужной продолжительности.
Вредные профессии для получения досрочной пенсии
Существует целый ряд требований, которым должна соответствовать льготная категория рабочих:
- постоянное проживание в РФ;
- гражданство РФ;
- существование накопительной части пенсии;
- граждане должны быть застрахованы в ПФР.
На законодательном уровне определены перечни профессий, которые наделяют правом на досрочное получение пенсии. Разница характеризуется не перечнем специальностей, а условиями труда.
К «Списку № 1» относят трудовую деятельность с особо опасными условиями (большая вероятность причинения вреда здоровью). «Список № 2» включает профессии, считающиеся опасными и сложными (без приставки «особо»). Всего отраслей в этих списках 24. Данный перечень отражает лишь отрасли. Но далеко не все профессии различных производств являются льготными. За более подробной информацией следует обратиться в отделение Пенсионного фонда России или изучить информацию, представленную на официальном сайте фонда.
Профессии из списков № 1 и № 2 обладают следующими льготами:
В первую очередь – досрочный выход на пенсию. Лица, трудящиеся на вредных производствах, ежедневно подвержены опасности, поэтому им разрешается досрочный выход на пенсию.
Работающим гражданам на вредоносных производствах предоставляется:
- трудовая неделя сокращена. 36 рабочих часов делятся на одинаковое количество смен;
- оплачиваемые отпускные в количестве 28 дней;
- дополнительные надбавки к заработной плате;
- работнику и его детям предоставляются путевки на санаторно-курортное лечение;
- выдача бесплатных инструментов, рабочей одежды, моющих средств и т. д.
Предоставление льготной пенсии осуществляется следующим образом:
- «Список № 1»:
Граждане мужского и женского пола уходят на пенсию в возрасте 50 и 45 лет соответственно. Общая трудовая деятельность у мужчин составляет 20 лет, а на вредоносном производстве 10 лет. У женщин общий трудовой стаж составляет 15 лет, а на вредном производстве 7,5 лет. - «Список № 2»:
У граждан мужского и женского пола пенсия наступает в 55 и 50 лет соответственно. Общий стаж у мужчин 25 лет, а на вредоносном производстве 12,5 лет. У женщин – наличие 20 лет общего и 10 лет стажа на вредном производстве.
Пенсионное законодательство предусматривает включение в пенсионный стаж не только времени, непосредственно занятого трудовой деятельностью, но и периоды, относимые к так называемым «социально значимым». К последним относятся годы жизни гражданина, занятые делами, важными для социума и государства в целом – служба в ВС, рождение и воспитание детей, уход за больным или престарелым родственником и т.д.
Пенсионная реформа предусматривает увеличение необходимого минимального стажа по мере введения в действие этапов повышения пенсионного возраста. В соответствии с этапами, приведенными в таблицах выше, распределены и этапы повышения размера минимального стажа, необходимого для выхода на пенсию. Несколько неправильным кажется решение российских законодателей об установлении равных требований к женскому и мужскому стажу, и, возможно, со временем будут введены некоторые модификации в этой части, однако на настоящий момент этапы повышения размера стажа выглядят следующим образом:
| Этапы по годам | 2019 год | 2020 год | 2021 год | 2022 год | 2023 год | 2024 год |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Минимальный размер стажа | 10 лет | 11 лет | 12 лет | 13 лет | 14 лет | 15 лет |
Расчет пенсионных баллов – очень трудоемкий процесс, алгоритмы которого, хотя и приведены в пенсионном законодательстве, на самом деле известны только работникам пенсионных фондов.
Рассчитать количество баллов сложно еще и потому, что ежегодно необходимый минимум баллов увеличивается на 2, 4 балла. Если в 2015 году для выхода на пенсию было достаточно около 7 баллов, то к 2025 году потенциальные пенсионеры должны будут обладать как минимум 30-ю баллами.
Более того, различные виды трудовой деятельности и значимых периодов в жизни дают разное количество баллов, регламентированных различными законодательными актами. Сделано ли это умышленно или случайно, но факт остается фактом – точный самостоятельный расчет невозможен.
В настоящее время на уровне Госдумы и Правительства РФ усиленно ведется обсуждение отказа от балльной системы, и следует думать, что за повышением пенсионного возраста будет введен отказ от процедуры накопления баллов. Поэтому, сколько бы прогнозов ни давали калькуляторы, сколько бы таблиц расчетов ни приводилось, скорее всего, они окажутся ненужными.
Начисление пенсионных баллов ИП
Индивидуальный предприниматель выплачивает страхование в Пенсионный фонд, поэтому тоже может получать трудовую пенсию. Для ее получения нужно соблюдать такие требования:
- Достигнуть пенсионного возраста. Состоянием на 2019 год для мужчин пенсионный возраст составляет 60,5 лет, а для женщин 55,5. Но с каждым годом он увеличивается, в 2028 году зафиксируется на 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин.
- Страховой стаж. Под этим значением подразумевается период страховых выплат в Пенсионный фонд. ИП выплачивают его сами, а за обычных работников платит их работодатель. В 2024 году страховой стаж должен быть не меньше 13. Но он ежегодно увеличивается, а в 2024 году будет составлять 15 лет.
- Минимальное количество баллов. В 2024 году этот показатель составляет 23,4 балла. В 2025 году он вырастет до 30 баллов.
Правила начисления пенсии и условия назначения
Действующие правила системы ДО в соответствии с действующим российским законодательством:
| Правила расчета пенсий | Условия назначения | ||||
| Процедура распределения: | Достижение пенсионного возраста (с 2019 года он будет увеличиваться на 6 месяцев каждый год до достижения отметки, установленной новым законом) | В соответствии с действующим законодательством | В соответствии с проектом нового закона | ||
| № | Алгоритм действий | Женщины (далее: Ж) | Мужчины (далее М) | Ж | М |
| 1 | обратиться в отделение Пенсионного фонда России (далее – ПФР) или многофункциональный центр (далее – МФЦ) по месту жительства/регистрации | возраст: | |||
| 55 | 60 | 58 | 65 | ||
| 2 | Подача заявления на начисление пособий | Минимальный стаж работы (согласно реформе 2015 года, он постепенно увеличивается) | Год | Заработок (годы) | |
| 2018 | 9 | ||||
| 3 | Приложите к заявлению следующие документы:
|
2019 | 10 | ||
| 2020 | 11 | ||||
| 4 | Рассмотрение документов занимает 10 рабочих дней – заявитель уведомляется о решении:
|
2021 | 12 | ||
| 2022 | 13 | ||||
| Порядок осуществления платежей: | 2023 | 14 | |||
| 2024 | 15 | ||||
|
Индивидуальный пенсионный коэффициент (далее ИПК) – необходимое количество баллов, которое ежегодно увеличивается на 2,4 балла, пока не достигнет 30 | Год | Индивидуальный пенсионный коэффициент (баллы) | ||
| 2018 | 13,8 | ||||
| 2019 | 16,2 | ||||
| 2020 | 18,6 | ||||
| 2021 | 21 | ||||
| 2022 | 23,4 | ||||
| 2023 | 25,8 | ||||
| 2024 | 28,2 | ||||
| 2025 | 30 | ||||
Процедура остановки платежа – причины для приостановки платежа:
|
потенциальный бенефициар должен быть зарегистрирован в ОПС (обязательное страхование по старости) и иметь СНИЛС от Пенсионного фонда |
Расчет пенсионных баллов
ПБ рассчитываются ежегодно путем умножения дохода на процент отчислений в Пенсионный фонд России(ПФР).
Расчет делают на основании следующих показателей:
- максимальная заработная плата для перечисления страховых взносов;
- индексированная стоимость ПБ.
ВАЖНО! Сложности с расчетами возникают у граждан, которые работали в 90-е годы. Если сведения о предприятиях не сохранились и отчисления не делались, то доказательной базой служит трудовая книжка с записью. Если же записей нет, то пенсионер может претендовать только на минимальный размер пенсионных выплат.
Для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, и военнослужащих по призыву размер ИПК фиксированный:
- если женщина пребывает в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, и малыш в семье по счету первый, то за полный год начисляется 1,8 балла;
- за полный год ухода за вторым по счету ребенком в семье начисляется 3,6 балла (но только до 1,5 лет, далее баллы не начисляются);
- в период ухода за третьим и последующими детьми до 1,5 лет начисляется по 5,4 балла в год;
- для военнослужащих по призыву за полный год службы применяется коэффициент в размере 1,8 балла.
Что влияет на размер пенсионного обеспечения?
Сейчас доминирующее влияние идет не от стажа трудовой деятельности, а от количества пенсионных баллов. Это раньше все зависело от трудового стажа, особенно если он был беспрерывным. В 2018 году стаж труда – это просто требование для назначения пенсионного пособия (обязательное требование).
Выработали минимальный порог, значит, пенсию получите. А вот какой будет ее размер – маленькая или большая, обусловлено количеством имеющихся ПБ.
ПБ начисляют на базе страховых взносов, которые делает работодатель самостоятельно в Пенсионный фонд. При этом гражданин может трудиться по трудовому договору – ПБ начислять будут, но трудовой стаж нет.
Чтобы узнать положенное количество баллов на вашу заработную плату, необходимо общую сумму зарплаты за 12 месяцев поделить на максимальную сумму страховых взносов в ПФР в год назначения пенсии, полученную цифру умножить на 10.
В качестве примера: вы каждый месяц получаете 15 тыс. рублей, а за год 180 тыс. рублей. В 2018 году предельная сумма взносов страхового характера составляет 1 021 000 руб. Получаем: 180 000/1 021 000 и умножаем на 10. Выходит 1,76 – такое количество ПБ вам положено за 12 месяцев работы с заработной платой 15 тыс. рублей.
Главное из пенсионной реформы
Вот что нужно знать всем, кто собирается получать пенсию в России:
- Пенсионный возраст повысили до 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин.
- Повышение будет постепенным. Таблица по возрастам есть в статье.
- Право на досрочную пенсию за тяжелый и вредный труд сохранили.
- Многодетные матери смогут получать пенсию на три или четыре года раньше. А некоторые — с 50 лет.
- Женщины со стажем 37 лет и мужчины со стажем 42 года могут выйти на пенсию на два года раньше. Но только с 55 и 60 лет.
- Безработные предпенсионеры смогут получать пенсию досрочно по решению службы занятости.
- Жители Крайнего Севера выходят на пенсию на пять лет раньше остальных, но возраст им тоже повысили на пять лет. Требования к стажу не изменились, и есть переходный период.
- Сельские пенсионеры получат прибавку — в 2022 году она составит 1805,19 в месяц.
- Социальную пенсию без стажа и баллов будут платить с 65 лет женщинам и с 70 лет мужчинам. То есть на пять лет позже, чем было. Переходный период тоже действует.
- Учителям, врачам и артистам сохранили досрочную пенсию за выслугу, но платить ее будут с отсрочкой.
- Госслужащим пенсионный возраст повысят постепенно: женщинам до 63 лет, мужчинам до 65 лет.
- Средняя пенсия по старости будет расти на 1000 рублей каждый год. Прибавку заплатят сверх прожиточного минимума.
- Предпенсионерам дали льготы с учетом возраста: по налогам, наследству, пособиям, алиментам и диспансеризации.
- Для тех, кто вышел на пенсию до 2018 года, ничего не изменится. Дорабатывать им не нужно, а прибавку уже платят.
Что включают в трудовой стаж мужчине и женщине
Трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии, с 2002 года имеет следующие особенности (ст. 11 закона № 400-ФЗ):
- называется страховым;
- напрямую увязан с фактом уплаты во время него страховых взносов в ПФР;
- учитывает работу в РФ и за ее пределами.
В него может входить ряд нетрудовых периодов при условии, что они подтверждены документально и располагаются между периодами труда, например (ст. 12 закона № 400-ФЗ):
О том, как оформить увольнение работника, призываемого в армию, читайте в статье «Порядок увольнения в связи с призывом в армию (нюансы)».
- время оплачиваемой болезни;
- нахождение в отпуске по уходу за детьми до 1,5 лет (но не более 6 лет);
- время учета в службе занятости населения в связи с безработицей;
- нахождение в заключении или ссылке по причинам, впоследствии признанным необоснованными;
- время ухода за нетрудоспособными лицами;
- время невозможности найти работу для супругов военнослужащих или работников загранучреждений РФ по месту службы или работы второго супруга (но не более 5 лет);
- время сотрудничества по контракту с оперативно-розыскной службой;
- время участия в боевых действиях в составе добровольческих формирований
Действующее законодательство не делает различий между мужчиной и женщиной ни при определении трудовых периодов, ни в перечне нетрудовых промежутков. Таким образом, эти критерии равно применимы к лицам обоих полов. Существует только оговорка о невключении одного и того же периода по уходу за одним и тем же ребенком в стаж обоих родителей (п. 52 постановления Правительства от 02.10.2014 № 1015).
О том, какие выплаты социального характера доступны гражданам вовремя нетрудовых периодов, читайте в статье «Компенсационные выплаты по системе социального обеспечения».
Общая величина страхового стажа определяется путем суммирования календарной протяженности каждого из периодов, включаемых в стаж (п. 1 ст. 13 закона № 400-ФЗ). Период участия гражданина в специальной военной операции стаж засчитывается в двойном размере. В стаж, который учитывают для пенсии, подлежит включению и время обучения в высших, средних учебных заведениях до 2002 года.
Индивидуальные возможности и альтернативы
Количество баллов, необходимых женщине 1970 года рождения для выхода на пенсию, может быть достигнуто различными способами. Каждая женщина имеет свои особенности и индивидуальные возможности, которые она может использовать для набора необходимого количества баллов.
Одной из альтернатив могут быть дополнительные годы стажа работы. Чем больше женщина отработает лет, тем больше баллов она получит. Таким образом, женщина может продлить свою трудовую деятельность или вернуться на работу после перерыва.
Еще одной альтернативой может быть участие в дополнительных образовательных программах или курсах. Получение дополнительных квалификаций может увеличить количество баллов, так как образование является одним из факторов, учитываемых при расчете пенсии.
Также, женщина может рассмотреть возможность внесения добровольных взносов в Пенсионный фонд. Дополнительные платежи могут увеличить количество баллов и обеспечить большую пенсию в будущем.
Нельзя забывать о здоровье. Поддержание физической и психической формы может быть одной из стратегий набора дополнительных баллов. Регулярные медицинские осмотры и соблюдение рекомендаций врача могут способствовать улучшению общей оценки состояния здоровья и увеличению количества баллов.
В целом, женщина 1970 года рождения имеет различные альтернативы и индивидуальные возможности для набора необходимого количества баллов. Она может сочетать различные стратегии, чтобы создать оптимальный план действий, который позволит ей успешно выйти на пенсию.
Баллы для пенсии женщине 1979 года рождения:
Для женщины, родившейся в 1979 году, количество нужных баллов для получения пенсии зависит от ее трудового стажа. В соответствии с Пенсионным кодексом Российской Федерации, учитываются следующие категории трудового стажа:
- До 20 лет: для получения пенсии необходимо набрать 15 баллов.
- От 20 до 25 лет: для получения пенсии необходимо набрать 16 баллов.
- От 25 до 30 лет: для получения пенсии необходимо набрать 17 баллов.
- От 30 до 35 лет: для получения пенсии необходимо набрать 18 баллов.
- Более 35 лет: для получения пенсии необходимо набрать 20 баллов.
Баллы для пенсии расчитываются исходя из продолжительности трудового стажа и социального значимости выполняемой работы. Учитывается также значение коэффициента пропорциональности, который зависит от времени работы до 2002 года и после него.
Обратите внимание, что индивидуальные особенности и нюансы могут влиять на расчеты, поэтому рекомендуется обратиться к компетентным специалистам или к Пенсионному фонду для получения точной информации о баллах для пенсии.
Сколько баллов начисляется за год
Расчет пенсии включает в себя учет советского стажа, то есть периода работы до 1 января 2002 года. За каждый год трудового стажа в СССР начисляются пенсионные баллы, которые учитываются при расчете пенсии.
В зависимости от года, за который начисляются баллы, используются различные коэффициенты, определяющие важность данного периода работы. Начисление баллов за советский стаж происходит по следующей схеме:
-
Годы работы до 1957 года: За каждый год трудового стажа в период с 1928 по 1956 годы начисляется 1 балл.
-
Годы работы с 1957 по 2001 год: В этот период для расчета пенсионных баллов берется не каждый год, а определенные интервалы. Начисление происходит следующим образом:
| Период | Коэффициент |
|---|---|
| 1957-1966 гг. | 0.5 |
| 1967-1986 гг. | 1 |
| 1987-1994 гг. | 1.5 |
| 1995-2001 гг. | 2 |
Также необходимо учитывать, что для получения пенсии за советский стаж необходимо иметь общий трудовой стаж не менее 20 лет.
Начисление пенсионных баллов за советский стаж происходит автоматически при расчете пенсии, поэтому гражданину необходимо предоставить все необходимые документы для учета советского стажа.