Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Удержание с зарплаты по исполнительному листу при наличии ребенка». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Сумма или размер удержания — это обязательный атрибут ИЛ. В нём может присутствовать точная сумма долга, процент удержания по исполнительному листу из зарплаты, либо фиксированный размер периодических выплат. В ИЛ указывается только один из указанных вариантов. Пристав должен чётко следовать решению судебного органа при заполнении ИЛ.
Удержание по исполнительному листу: порядок расчёта
Даже если задолженность окажется очень большой, взыскание со всей заработной платы производить нельзя. Установлены лимиты по закону:
- удержания по исполнительным листам не могут превышать 50% от всего дохода сотрудника, кроме некоторых оснований;
- алиментные выплаты на детей, компенсация за нанесение вреда здоровью, понесённый ущерб от преступления, выплата при потере кормильца — возмещения по этим основаниям могут составлять до 70% от всех доходов должника.
Разграничение доходов на предмет возможности взыскания
При перечислении зарплаты работникам работодатели обязаны указывать код вида дохода (п. 5.1 и 5.2 ст. 70 Закона № 229-ФЗ). Наличие таких кодов позволяет банкам автоматически списывать долги по алиментам, кредитам, долгам и другим выплатам с зарплаты, но при этом не удерживать суммы, которые по закону списывать нельзя.
Порядок отражения кода вида дохода в расчетных документах регламентирован ЦБ РФ в Положении от 29.06.2021 № 762-П (далее – Положение).
В платежных поручениях о переводе денежных средств учреждение должно указывать следующие коды вида дохода (п. 15.5 приложения 12 к Положению).
|
Код вида дохода |
Вид дохода |
|
1 |
Денежные средства, являющиеся заработной платой и (или) иным доходом, в отношении которых ст. 99 Закона 229-ФЗ установлены ограничения размеров удержания |
|
2 |
Денежные средства, являющиеся доходами, на которые в соответствии со ст. 101 Закона № 229-ФЗ не может быть обращено взыскание, за исключением доходов, к которым в соответствии с п. 2 названной статьи ограничения по обращению взыскания не применяются |
|
3 |
Денежные средства, являющиеся доходами, к которым в соответствии с п. 2 ст. 101 Закона № 229-ФЗ ограничения по обращению взыскания не применяются |
Особенности удержания алиментов с больничных
Пособия по временной нетрудоспособности на основании пп. 9 п. 1 ст. 101 Закона № 229-ФЗ и Постановления Правительства РФ от 02.11.2021 № 1908 признаются доходом, на который может быть обращено взыскание.
Между тем пособия по временной нетрудоспособности застрахованным лицам сейчас выплачиваются из двух источников:
-
за первые три дня нетрудоспособности – работодателем (страхователем) за счет собственных средств (пп. 1 п. 2 ст. 3 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»);
-
за остальные дни нетрудоспособности – территориальным органом ФСС (на основании документов, полученных от работодателя).
Удержание заработной платы по исполнительному листу — не редкость. С этим может столкнуться каждый должник, допустив задолженность по кредиту, по алиментам и другим обязательствам.
Поэтому нужно быть юридически «подкованным» в этом сложном вопросе и знать, как производится такое взыскание, в каком размере и когда оно будет незаконным.
Нарушения прав должника при взыскании долгов по исполнительным листам непременно выльется в потерю им денежных средств. Чего, конечно же, не хочется допустить никому. В случае, когда разбираться и выяснять истоки проблемы нет ни времени, ни желания, защиту своих интересов лучше доверить юристу.
На консультации мы совместно определим законность действий приставов и работодателей по взысканию долгов из заработной платы, решим в каком направлении действовать и как защитить права и законные интересы лица.
Сколько можно удерживать из зарплаты при наличии детей?
Переходим к рассмотрению вопроса об удержании из зарплаты заемщика с одним или несколькими детьми. Несмотря на общий порядок взыскания, на этот счет существуют отдельные нюансы. Как и в случае с удержаниями из зарплаты по алиментам, размер вычетов не может охватывать всю зарплату гражданина.
Важно: Если вы обнаружили, что с вашей карточки была снята вся заработная плата, это повод обратиться в суд с жалобой на действие судебных приставов.
Согласно ТК РФ, размер удержанной в счет долга зарплаты исчисляется в следующих пропорциях:
- по закону – 20% от зарплаты;
- по федеральному закону или решению суда – 50% от зарплаты;
- исключения из правил (например, алименты) – 70%.
Наиболее распространенной ставкой является 50% удержания от заработной платы в счет кредитного долга.
Если у заемщика есть дети, то размер удержания сокращается:
- Наличие 1-2 детей – судебные приставы не вправе удерживать свыше 30%;
- Наличие ребенка, обучающегося в ВУЗе не на бюджетной основе – 30%.
- Смерть супруга и наличие несовершеннолетних детей – 25%.
- Смерть супруга и отсутствие несовершеннолетних детей – 50%.
Как уменьшить размер удержаний
Нужно обратить внимание на один момент. Закон говорит об удержании с заработной платы не более 50 процентов. Сразу возникает вопрос, возможны ли списания менее этой суммы?
Судебная практика показывает, что возможно. Если внимательно прочитать нормативно-правовой акт, регламентирующий вопросы взыскания, то можно заметить некоторые послабления. Так, закон позволяет изменить порядок взыскания. Например, удерживать не 50 процентов, а минимум 25.
Такое допускается, но только при наличии судебного решения. У пристава нет полномочия самостоятельно снижать размер удержаний. А вот суд таким правом обладает. Естественно, что для этого требуются уважительные причины.
В качестве таковых, как правило, выступают семейные и материальные обстоятельства. Впрочем, гражданин вправе ссылаться на любые обстоятельства, которые сочтет важными. Окончательное решение остается за судьей. Если заявитель убедит судью, тот изменит порядок взыскания, а именно уменьшит размер списываемых денег.
Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Работодатель не может взыскать с работника неполученные доходы (упущенную выгоду).
Важно! За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено Трудовым кодексом РФ или иными федеральными законами.
Важно! В случаях, установленных ст. 243 Трудового кодекса РФ, работник может быть привлечен к полной материальной ответственности, то есть, к возмещению причиненного работодателю прямого действительного ущерба в полном объёме.
!
Сколько процентов от зарплаты могут удерживать судебные приставы
Естественно, если речь идет об изъятии конкретных вещей и предметов либо о передаче ребенка, удерживать с зарплаты ничего не придется. Если же взыскивается долг, исполнительные документы на работу должника может направить пристав или сам взыскатель.
Иными словами, взыскатель, отозвавший исполнительный лист, не может продлить срок предъявления его к исполнению. Раз по «добровольным» удержаниям никакие ограничения не действуют, работник после всех удержаний вполне может получить «на руки» 1/6, 1/8 и даже 1/10 заработной платы. Никакого нарушения в этом не будет.
Но также важно учитывать и другой перечень — в нем отражены доходы, с которых алименты не могут быть удержаны. Данный список приведен в ст. 101 Закона № 229-ФЗ от 02.10.2007.
Кредитор может отнести исполнительный лист судебным приставам — они возбудят исполнительное производство и попытаются взыскать долг. Есть несколько способов это сделать, один из самых эффективных — отправить работодателю должника постановление об обращении взыскания на зарплату.
Обязанности по сохранности исполнительных листов лучше возложить соответствующим приказом на компетентное должностное лицо.
Обязан ли бухгалтер удерживать из зарплаты алименты на основании таких документов или документы госорганов имеют приоритет? Давайте разбираться.
При получении документа-основания о взыскании алиментов организации рекомендуется направить взыскателю уведомление о том, что документ организацией получен от такой-то даты и принят к исполнению. Однако по закону обязанности таковой нет.
ТК РФ). Удержать можно не более 20 %, а в отдельных случаях — не более 50 % зарплаты.
А вот при взыскании в пользу банка — не более половины заработка. Как совместить эти два правила в рассматриваемом случае? Обратимся к положениям пункта 1 статьи 111 Закона № 229-ФЗ.
Сколько могут удерживать из зарплаты судебные приставы, если есть дети
При таком раскладе исполнительный лист подвергнется изменениям в части размера и графика платежей. Но об этом лучше всего позаботиться заблаговременно, особенно если у вас имеются несовершеннолетние дети. Какие доходы не входят в понятие зарплаты для удержания? Несмотря на относительную прозрачность понятия «заработная плата», существуют определенные доходы, которые не могут идти в счёт погашения долгов.
Следовательно, приставы не вправе удерживать с них даже минимальный процент. От ареста освобождаются следующие виды доходов:
- Компенсации на рабочем месте (например, за вредное производство);
- Материнский капитал за рождение второго ребенка;
- Компенсация вследствие сокращения на работе;
- Дотационные выплаты при уходе за инвалидом I и II группы.
Основным источником прибыли является зарплата и доходы от предпринимательской деятельности должника.
Сколько процентов от зарплаты могут удерживать судебные приставы за кредит?
Потому гражданин может попытаться договориться с судебным исполнителем, обсудив удобные условия для закрытия задолженности. Как обжаловать принятое решение? Выяснив, какую сумму могут списывать судебные приставы с зарплаты, гражданин сможет осуществлять контроль за правомерностью действий судебных исполнителей. Максимальный порог удержаний не может превышать 50% от размера оплаты труда должника.
Видео Если человек считает, что списание выполняется неправомерно, он имеет право обратиться в суд. Изначально потребуется подготовить доказательную базу. При ее отсутствии, рассчитывать на положительное решение не стоит.
То есть должник сначала полностью выплачивает долг по алиментам на детей, а затем, в зависимости от того сколько осталось средств, платит долг по кредиту. Важно! Если по месту работы должника от судебных приставов пришло два исполнительных листа о выплате долгов разной очереди, то долг по второму исполнительному листу приставы могут удерживать только после выплаты задолженности по первому. К примеру, по исполнительному листу о возмещении причиненного здоровью вреда (относится к долгам первой очереди) из заработной платы должника вычитают 60 процентов от всей суммы дохода. Это означает, что удерживать средства по долгам за кредит в размере 50 процентов от зарплаты могут быть списаны только после возмещения вреда здоровью.
Приставы имеют право удерживать сумму с зарплаты должника, если у него есть непогашенная задолженность по алиментам или другим обязательствам.
Есть особенности, когда должник имеет детей или иждивенцев.
Сначала, при удержании с зарплаты, приставы учитывают минимальный размер оплаты труда (МРОТ). Если сумма зарплаты меньше МРОТ, приставы не могут удерживать никакие средства.
Если у должника есть дети или иждивенцы, приставы должны учитывать их при удержании средств. Дети и иждивенцы имеют приоритетное право на получение алиментов, поэтому сумма задолженности по алиментам будет удержана в первую очередь.
Если после удержания средств на оплату алиментов остается свободная сумма, приставы могут взыскать долг по другим обязательствам. Однако, закон предусматривает особый порядок удержания такой дополнительной суммы, учитывая наличие детей и иждивенцев.
На основании решения суда или исполнительного документа, приставы имеют право удерживать в счет задолженности не более 50% от заработка должника (кроме случаев, когда сумма задолженности составляет менее МРОТ).
Если должник получает две или более заработные платы, приставы могут осуществлять удержание с каждой из них до полного погашения задолженности.
Приставы имеют право удерживать из зарплаты должника сумму задолженности по алиментам или другим обязательствам. Если у должника есть дети или иждивенцы, сумма задолженности по алиментам имеет приоритет и будет удержана сначала. К сумме удержания применяется ограничение — она не может превышать 50% от заработка должника, за исключением случаев, когда сумма задолженности меньше МРОТа.
Как действуют приставы?
Действия приставов начинаются с получения исполнительного листа – документа, выданного судом и содержащего решение о взыскании долга. Приставы обращаются к должнику с требованиями об исполнении задолженности, предоставляют информацию о сроках и порядке внесения платежей.
Если должник не исполняет решение суда и не вносит платежи, приставы переходят к принудительному исполнению. Они имеют право заблокировать банковский счет должника, арестовать и продать его имущество на аукционе для погашения долга. Также приставы имеют право удерживать сумму задолженности из заработной платы должника и других видов дохода.
Присты переводят сумму в соответствии с пропорцией, установленной судом, на счет ребенка или иждивенца, указанный в исполнительном листе. Сумма удержания зависит от размера задолженности по алиментам, количества и возраста детей, а также других факторов.
Если зарплата должника меньше прожиточного минимума, присты не могут удержать сумму с зарплаты. Однако, если должник находится в учреждении с проживанием, присты могут удерживать алименты из его денежных средств.
| Количество детей | Размер алиментов, % от заработка |
|---|---|
| 1 | 25 |
| 2 | 33 |
| 3 и более | 50 |
Приставы действуют в рамках закона и судебного решения, чтобы обеспечить исполнение алиментных обязательств. Они могут принимать меры для взыскания долга и удерживать сумму алиментов из заработной платы должника согласно закону.
Специфика удержания с зарплаты
Удержания с зарплаты сотрудника могут производиться приставами, чтобы взыскать задолженность по исполнительным документам. Однако при таких удержаниях есть специфические правила, если должник имеет несовершеннолетних детей или иждивенцев.
Согласно законодательству, приставы имеют право удерживать определенную сумму с зарплаты должника. Эта сумма может зависеть от наличия детей и иждивенцев.
Если должник имеет несовершеннолетних детей, приставы должны учесть их количество при определении суммы, которую можно удержать с зарплаты. Законодательство устанавливает усредненные нормы удержания, которые увеличиваются с каждым ребенком. Также есть возрастные условия, при которых нормы удержания меняются.
Однако следует отметить, что сумма удержания с зарплаты определяется на основе решения суда. Судья учитывает все обстоятельства дела, включая доходы и финансовое положение должника, а также наличие детей и иждивенцев.
Таким образом, удержание с зарплаты не имеет фиксированной суммы и зависит от индивидуальных обстоятельств каждого случая. Главный принцип заключается в том, чтобы должник выполнял исполнительные документы, при этом соблюдая права и интересы детей и иждивенцев.
Следует отметить, что работодатель и должник могут быть обязаны удерживать задолженность со зарплаты. Если сумма задолженности не может быть полностью удержана, приставы могут принять дополнительные меры для взыскания.
Сколько могут удерживать из зарплаты судебные приставы, если есть дети
В законе четко прописано, что каждый гражданин имеет право на труд и заслуженную заработную плату. Все что мы получаем от трудовой деятельности, идет на обеспечение жизни. Но бывают случаи, когда вместо положенных 100% от суммы зарплаты, человек получает лишь 80%, а то и 50%. Кто может удерживать части трудовых доходов?
В первую очередь речь идет о задолженности гражданина перед государством, коммунальными службами или банком. Если у должника имеется доход, но он не спешит погашать кредиты, то закон предусматривает принудительное удержание из заработной платы в счет долга. Но и здесь существуют свои нюансы, один из которых связан с наличием у должника несовершеннолетнего ребенка. О том, сколько могут удерживать из з/п заемщика с детьми и пойдет речь в нашей статье.