Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Премия 1010 в 2024 году военнослужащим». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Программа в Новокузнецке. Ленина, 41. С 3 по 7 января в 13. Фёдорова, пр. Металлургов, 16а. Хлебозаводская, 19. Орджоникидзе, 23. Для новокузнечан также разработали интерактивную карту зимних спортивных объектов. Она поможет определиться с досугом на новогодние праздники. Программа в Кемерове. С 4 по 6 января в 14 часов на площади Советов — игротека «Не страшны нам холода». Арочной, 18а. Ленинградском, 23Д. Волгоградской, 36. Федоровского, 22. Важно не только говорить, но и слушать друг друга.
Кто вправе распределять премиальные?
Полный перечень лиц, которые законно могут распределять такую премию, указан в четвертом пункте Приказа 1010.
Гласит, что материальное поощрение может предоставляться:
- Сотрудники Минобороны получают премиальные после получения приказа от ведомства МО РФ;
- Военные из управления флота и округов получают премию после подписания приказа от непосредственно командующих;
- Служащие воинских частей – согласно приказу от командиров частей, которые основываются на рекомендациях руководителей подразделений части;
- Служащие в центральной структуре МО РФ – по приказу непосредственного руководителя, или начальника;
- Командиры воинских частей – по приказу вышестоящего руководства.
Как осуществляется выплата гражданскому персоналу?
При рассмотрении премиальных выплат, на которые рассчитывают гражданские согласно приказу 1010, то показатель коэффициента зависит от занимаемой им должности.
Единственным отличием является то, что гражданские могут получить премию за 1, 2 и за 3 квартал, а также за 4 (то есть каждые три месяца).
Данные показатели указаны в таблице ниже.
| Коэффициент | Кому полагается |
|---|---|
| Не более 3 | Заместители руководителей любых подразделений ВС РФ |
| Не более 4 | Заместители начальников ВС РФ и руководители подразделений Военных Сил России |
| Не более 5 | Руководители организации ВС РФ |
Премия по Приказу 1010
Премия по Приказу 1010 — это дополнительная выплата, которая начисляется военнослужащим в 2023 году. Размер премии и условия её назначения/лишения определяются указанным Приказом.
Сроки и условия выплаты премии по Приказу 1010 могут варьироваться в зависимости от конкретной ситуации. Обычно премия начисляется военнослужащим за выполнение особых задач или достижение хороших результатов в служебной деятельности.
Для получения премии по Приказу 1010 военнослужащим необходимо соответствовать определенным требованиям, которые могут быть установлены Приказом. Также возможно установление дополнительных условий для назначения премии.
Военнослужащие должны быть внимательными к документам и информации, связанными с премией по Приказу 1010. В случае нарушения условий премии, военнослужащие могут лишиться премии или быть обязаны вернуть ее согласно установленным правилам.
Основные положения приказа 1010 о премировании военнослужащих
Расходы на дополнительное материальное стимулирование осуществляются за счёт экономии бюджетных средств в результате сокращения численности личного состава Вооружённых Сил в пределах доводимых Министерству обороны на соответствующий финансовый год лимитов бюджетных обязательств на выплату денежного довольствия военнослужащим и оплату труда лиц гражданского персонала.
Кстати, в настоящее время Верховный Главнокомандующий Вооруженными силами РФ расширил список грубых дисциплинарных проступков.
Это несправедливо, по крайней мере. Убедительная просьба хотя бы попробовать разобраться в возникших проблемах Ваших подчиненных.
Конечно, хотелось бы и в полной мере использовать коэффициенты, утвержденные в приказе 1010, для увеличения премии, но, как правило, «концы с концами сходятся только на коэффициенте 1. То есть, для того, чтобы выплатить 2 коэффициента — 40 000 рублей или 3 коэффициента — 60 000 рублей какому — либо военнослужащему, приходится очень и очень постараться.
Правила выплаты премии 1010
В приказе подробно расписан порядок назначения и выплаты премии, самые основные положения следующие:
- премию выплачивают не только военнослужащим, но и гражданскому персоналу, это прямо закреплено в приказе;
- премия выплачивает всем сотрудникам, кроме военных, имеющих дисциплинарные взыскания, неудовлетворительные результаты проверки физической формы или неутешительные показатели работы. Гражданский персонал тоже могут лишить премии за проступки, но окончательное решение остается за командованием, которое вправе только снизить ее размер;
- кому и сколько выплатят, таким образом, решает руководство на основании приказа и расчетной суммы;
- расчетная сумма указывается в телеграмме МО. Обычно ее «сбрасывают» в середине ноября, более ранние данные часто оказываются фейками;
- к расчетной сумме применяются как понижающие, так и повышающие коэффициенты. Для повышающих есть лимиты, так к премии лейтенантов и капитан-лейтенантов не может быть применен коэффициент больше 3.
Размер и сроки выплаты военнослужащим премии 1010 в 2023 г.
Согласно Приказу 1010, одноименная премия выдается военнослужащим в конце года, вместе с декабрьской зарплатой. При этом ее начисление происходит, как правило, до 3-й декады ноября 2023г., а размер не является фиксированным. Минимальный порог выплаты зависит от:
- числа военнослужащих-контрактников и лиц гражданского персонала, которым ее выписывают по итогам года (квартала);
- общей суммы средств, выделенных в/ч на премирование личного состава в текущем году;
- денег, сэкономленных финансистами части на протяжении последних 12 месяцев — за счет сокращения численности военнослужащих (гражданских лиц) и невыплаты ежемесячной премии имеющим взыскания по службе.
Чем больший процент личного состава поощряется премией по Приказу 1010, тем меньше средств приходится на одного человека. И наоборот, чем больше сэкономленных и выделенных части средств оказывается в распоряжении командира и чем меньшее число подчиненных он премирует, тем большим оказывается размер выплаты. Однако верхний порог у нее существует — он определяется так называемым коэффициентом к расчетной сумме (единицей) и зависит от звания военнослужащего-контрактника:
- так, для офицеров от лейтенанта до капитана верхняя граница ограничивается тремя единицами;
- для майора и подполковника — четырьмя;
- для полковника и генерал-майора — пятью;
- от генерал-лейтенанта и выше — десятью.
I. Новые каноны администрирования налоговых платежей
С 2023 года вводится принципиально новый порядок уплаты налогов.
Так называемый единый налоговый платеж (ЕНП): организации или ИП нужно будет определять общую сумму налогов, авансовых платежей, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, которую следует уплатить (перечислить) как налогоплательщику, плательщику сбора, плательщику страховых взносов и (или) налоговому агенту самостоятельно и/или на основании требования налогового органа (совокупная обязанность), и одним платежом перечислять всю сумму в бюджетную систему РФ на счет Федерального казначейства (п. 2 ст. 11, ст. 11.3, п. 1 ст. 45, п. 1 ст. 58 НК РФ в ред. Федерального закона от 14.07.2022 № 263-ФЗ*).
* Здесь и далее все ссылки даны на статьи НК РФ в редакции Федерального закона от 14.07.2022 № 263-ФЗ, действующей с 01.01.2023 г.
Налоговый орган будет вести по каждой организации и каждому физическому лицу единый налоговый счет, на котором отразится как совокупная обязанность по данным налогового органа, так и ЕНП (п. 1 ст. 11.3 НК РФ).
Военным второй раз с 2012 года повысят оклады больше, чем чиновникам
Правительство закладывает на 2023 год повышение оплаты труда военнослужащих и силовиков на 10,5%, что превосходит планируемую индексацию для гражданских госслужащих. Это следует из материалов к проекту федерального бюджета на следующую трехлетку, которые есть в распоряжении РБК (подлинность документа подтвердил источник, близкий к правительству).
Зарплаты работников федеральных государственных учреждений, федеральных государственных гражданских служащих и других категорий работников федеральных государственных органов, а также судей, прокурорских работников и сотрудников Следственного комитета планируется в 2023 году поднять на 5,5%, в 2024 и 2025 годах — на 4%. Это соответствует ожидаемым уровням инфляции на эти годы (согласно прогнозу Минэкономразвития).
Для военнослужащих и «приравненных к ним лиц» предусмотрено повышение в 2023 году на 10,5%, в следующие два года — на 4%. К военнослужащим по закону приравнены сотрудники органов внутренних дел, Росгвардии, ФСИН, ФСБ, ФСО и Службы внешней разведки. Тот факт, что власти запланировали темпы индексации довольствия военнослужащих, почти в два раза превышающие индексацию зарплат чиновников, несколько нетипичен, говорит директор Центра региональной политики РАНХиГС Владимир Климанов.
И у госслужащих, и у военных индексация окладов проходит с 1 октября.
Премия по Приказу 1010
Премия по Приказу 1010 — это дополнительная выплата, которая начисляется военнослужащим в 2023 году. Размер премии и условия её назначения/лишения определяются указанным Приказом.
Сроки и условия выплаты премии по Приказу 1010 могут варьироваться в зависимости от конкретной ситуации. Обычно премия начисляется военнослужащим за выполнение особых задач или достижение хороших результатов в служебной деятельности.
Для получения премии по Приказу 1010 военнослужащим необходимо соответствовать определенным требованиям, которые могут быть установлены Приказом. Также возможно установление дополнительных условий для назначения премии.
Военнослужащие должны быть внимательными к документам и информации, связанными с премией по Приказу 1010. В случае нарушения условий премии, военнослужащие могут лишиться премии или быть обязаны вернуть ее согласно установленным правилам.
Размер и сроки выплаты военнослужащим премии 1010 в 2023 г.
Согласно Приказу 1010, одноименная премия выдается военнослужащим в конце года, вместе с декабрьской зарплатой. При этом ее начисление происходит, как правило, до 3-й декады ноября 2023г., а размер не является фиксированным. Минимальный порог выплаты зависит от:
- числа военнослужащих-контрактников и лиц гражданского персонала, которым ее выписывают по итогам года (квартала);
- общей суммы средств, выделенных в/ч на премирование личного состава в текущем году;
- денег, сэкономленных финансистами части на протяжении последних 12 месяцев — за счет сокращения численности военнослужащих (гражданских лиц) и невыплаты ежемесячной премии имеющим взыскания по службе.
Чем больший процент личного состава поощряется премией по Приказу 1010, тем меньше средств приходится на одного человека. И наоборот, чем больше сэкономленных и выделенных части средств оказывается в распоряжении командира и чем меньшее число подчиненных он премирует, тем большим оказывается размер выплаты. Однако верхний порог у нее существует — он определяется так называемым коэффициентом к расчетной сумме (единицей) и зависит от звания военнослужащего-контрактника:
- так, для офицеров от лейтенанта до капитана верхняя граница ограничивается тремя единицами;
- для майора и подполковника — четырьмя;
- для полковника и генерал-майора — пятью;
- от генерал-лейтенанта и выше — десятью.
Обзор зарплат финансистов 2022 г.
(По данным рекрутинговой компании Antal Russia)
| Должность | Ежемесячная базовая зарплата финансиста до уплаты налогов, руб. | |
| Минимум | Максимум | |
| CFO/Финансовый директор | 300 000 | 600 000 |
| Заместитель финансового директора | 350 000 | 450 000 |
| Бизнес-контроллер | 130 000 | 250 000 |
| Финансовый контроллер | 130 000 | 250 000 |
| Финансовый менеджер | 180 000 | 350 000 |
| Специалист по МСФО | 85 000 | 165 000 |
| Финансовый аналитик | 100 000 | 170 000 |
| Контроллер по затратам | 100 000 | 160 000 |
| Специалист по управленческой отчетности | 65 000 | 100 000 |
Премия по Приказу 1010
Премия по Приказу 1010 — это дополнительная выплата, которая начисляется военнослужащим в 2024 году. Размер премии и условия её назначения/лишения определяются указанным Приказом.
Сроки и условия выплаты премии по Приказу 1010 могут варьироваться в зависимости от конкретной ситуации. Обычно премия начисляется военнослужащим за выполнение особых задач или достижение хороших результатов в служебной деятельности.
Для получения премии по Приказу 1010 военнослужащим необходимо соответствовать определенным требованиям, которые могут быть установлены Приказом. Также возможно установление дополнительных условий для назначения премии.
Военнослужащие должны быть внимательными к документам и информации, связанными с премией по Приказу 1010. В случае нарушения условий премии, военнослужащие могут лишиться премии или быть обязаны вернуть ее согласно установленным правилам.
Условия для назначения/лишения премии
Для назначения премии 1010 в 2024 г. военнослужащим, необходимо выполнение определенных условий. Премия назначается военнослужащим, которые достигли высоких результатов в своей служебной деятельности и проявили особую преданность и профессионализм.
Одним из важных условий для назначения премии является достижение определенного уровня служебных показателей. Военнослужащие должны продемонстрировать высокую эффективность и качество выполнения своих обязанностей, а также быть признанными авторитетами в своей области.
Премия также может быть назначена военнослужащим, которые проявили подвижность, мужество и героизм на поле боя или в сложных условиях выполнения служебных задач. Достижения военнослужащих должны быть подтверждены официальными документами.
Лишение премии может произойти в случае нарушения условий или личных качеств военнослужащего. Это может быть связано с дисциплинарными проступками, несоответствием требованиям профессиональной этики или установленным стандартам поведения.
Размер и сроки выплаты премии определяются по решению руководства и зависят от результата деятельности каждого военнослужащего. Предоставление премии является поощрительной мерой, стимулирующей повышение качества службы и мотивацию военнослужащих.
Кто вправе распределять премиальные?
Полный перечень лиц, которые законно могут распределять такую премию, указан в четвертом пункте Приказа 1010.
Гласит, что материальное поощрение может предоставляться:
- Сотрудники Минобороны получают премиальные после получения приказа от ведомства МО РФ;
- Военные из управления флота и округов получают премию после подписания приказа от непосредственно командующих;
- Служащие воинских частей – согласно приказу от командиров частей, которые основываются на рекомендациях руководителей подразделений части;
- Служащие в центральной структуре МО РФ – по приказу непосредственного руководителя, или начальника;
- Командиры воинских частей – по приказу вышестоящего руководства.
Существующий ресурс для подсчёта денежного довольствия военнослужащего «Начфин инфо» находится в широком доступе сети интернет и настроен таким образом, что практически любая выплата, касающаяся армейцев, будет рассчитана за короткий промежуток времени. Но премия 1010 является исключением, поскольку вышеозначенным приказом регламентировано, что суммы поощрения формируются исходя из экономии бюджетных средств. Такую экономию, по итогам использования доведенных лимитов, вычисляет уполномоченный орган ФЭО.
И также источником премиальной суммы является невыплаты в течение года военнослужащим, имеющим дисциплинарку, так называемой ежемесячной премии размером до 25% от месячного оклада военнослужащего.
Регулируется данный вопрос Приказом МО РФ от 2022-06-06 N 1010, который в своём названии уже делает ориентир на то, что выделенные средства на Вооруженные Силы должны иметь эффективное использование и быть использованы для дополнительного стимулирования защитников Отечества.