Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пенсии для Украинцев в Польше». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Следует выделить два вопроса. Прежде всего — если вы работали как в Польше, так и на Украине на законных основаниях, то вы можете получить пенсию в любой из этих стран. Тем не менее, основное условие заключается в том, что лицо соответствует условиям, необходимым для получения пенсионного пособия в этих странах. ZUS также подтверждает, что да, периоды страхования также включают периоды, в которые данный гражданин подлежал социальному страхованию в другой стране.
TOP 19 идей, чем заняться на выходные дома
В марте 2020 года весь мир всколыхнулся. Сначала находиться дома было не так плохо, но сегодня большинство из нас уже устали от этого. Если Вы готовитесь к очередным выходным в изоляции, то необходимо найти различные способы, чтобы не скучать. Мы не имеем ввиду очередной сезон сериала на Netflix. Может, Вы воспользуетесь нашими предложениями? Вот 19 идей, чем заняться на выходные…
Законное основание на пенсию
Ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych zwana ustawą emerytalną (Dz.U. z 2022 r. poz. 504)
Ustawa z dnia 17 lutego 2005 r. o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne (Dz.U. z 2020 r. poz. 346)
Rozporządzenie z dnia 11 października 2011 r. w sprawie postępowania o świadczenia emerytalno-rentowe (Dz.U nr 237, poz. 1412)
Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (Dz.U. z 1983 r. nr 8, poz. 43)
Ustawa z dnia 31 lipca 2019 r. o świadczeniu uzupełniającym dla osób niezdolnych do samodzielnej egzystencji (Dz. U. z 2021 r. poz. 1842 z późn. zm.).
Соглашение между Польшей и Украиной о социальном обечпечении, подписанное в 2012 году.
Законодательство Украины, кусающее пенсий и социальных гарантий.
Что нужно знать о польской пенсионной системе
Польская пенсионная система обрела существенные изменения во время пенсионной реформы еще в 1999 г. Например, начиная с января 1999 г. ведется персонифицированный учет взносов и заработков для всех работников. К тому времени, назначение пенсии происходило на основе, заработка и продолжительности трудового стажа работника. Информация о доходах предоставлялась работодателями, а трудовой стаж учитывался в трудовых книжках. При обновлении формулы, с помощью которой вычислялись пенсии из солидарной системы в условные счета, были исчислены начальные остатки средств на них для всех работников. Так, в Польше отпала потребность использовать трудовые книжки. Напоминаем, что в Украине трудовой учет до сих пор ведется именно записями в трудовых книжках.
Основным принципом и отличием польской пенсионной системы от Украины является то, что в Польше основная часть государственного социального обеспечения разделяется между государственным бюджетом и частными пенсионными фондами, соответственно и пенсионные взносы вносятся по двум направлениям:
- Взносы в размере 12,22% отчисляются в Государственный фонд социального страхования – распределительная часть.
- Взносы в размере 7,3% официального месячного дохода отчисляются в открытые пенсионные фонды – накопительная часть. Так, частные страховые фонды, получая взносы, могут инвестировать их в отечественные активы, тем самым поддерживая экономику страны.
Пенсия по инвалидности в Польше: выплаты для военных
Кроме получения пенсии по старости украинцы в Польше также претендуют на специальные выплаты – по инвалидности, по потери трудоспособности и т.д. Также в Польше начисляют специальные пенсии для бывших военных. Правительство Польши оказывает помощь лицам с полной или ограниченной инвалидностью. Украинцам с полной недееспособностью платят более 900 злотых, а с ограниченной – 750 злотых. Также льготным категориям граждан предоставляют бесплатный проезд, скидки на медикаменты, субсидии и бесплатное медицинское обслуживание.
Традиционно, высокие пенсии в Польше получают бывшие военные. Больше получают офицеры, военные прокуроры и другие носители шевронов. Пенсия военным начисляется после 15-летия на службе. Претендовать на нее могут мужчины, старше 55 лет и женщины, старше 50 лет. Сумма начислений оценивается в 75% от оклада во время службы + льготы.
Emeryci Пенсии-2023: как изменятся выплаты в текущем году?
Павел Жебровский объясняет, что доплата к минимальной пенсии выплачивается только в случае проживания лица в Польше. ZUS имеет инструменты для проверки того, соответствует ли лицо условиям для получения доплаты. Например, для того, чтобы иностранец мог проживать в Польше, он должен иметь право на легальное пребывание в Польше.
«Кроме того, факт проживания гражданина Украины в Польше проверяется как на этапе подачи заявления на получение выплат, так и во время выплаты. Лица, претендующие на польскую пенсию, не только подают декларацию на месте жительства под угрозой уголовной ответственности, но также по требованию Управления социального страхования должны подать документ, подтверждающий их легальное пребывание в Польше. Также особенно важно, что ZUS сотрудничает со своим аналогом в Украине, то есть Пенсионным фондом Украины», — говорят в ZUS.
Получатели пенсии должны сами сообщать о выезде из Польши, а также об изменении адреса проживания. Сокрытие такой информации может стоить возврата полученной пенсии.
Минимальная пенсия в Польше
Минимальная пенсия в Польше в 2022 году составила 1 338,44 злотых брутто. На руки польский пенсионер получал примерно 1 217,98 злотых.
Одним из важнейших изменений 2022 года в польской пенсионной системе является повышение уровня пенсии, которая облагается налогом. В рамках реформы эта сумма была увеличена до уровня 2500 злотых. Это означает, что средний пенсионер сможет получать примерно на 2000 злотых в год больше. А большая часть пенсионеров вовсе не будет платить налог. В свою очередь, пенсионеры с более высокими льготами будут платить налог только на сумму, превышающую 2500 злотых.
Польские чиновники поясняют, что пожилые люди получают всестороннюю поддержку от правительства. Это еще и 13-ая пенсия, которая выплачивается каждому ежегодно.
Кроме этого у пенсионеров Польши есть возможности получить дополнительные выплаты к пенсии. Они назначаются:
- при достижении поляком возраста 75 лет (если при этом пенсионер полностью нетрудоспособен);
- ветеранам войны, труда;
- гражданам, обладающим государственными знаниями;
- бывшим военным, которые работали в шахтах;
- депортированным заключенным в лагерях II рейха.
Пенсионная система Польши
Современная польская пенсионная система берет свое начало в 1999 г., когда была проведена реформа. Ее суть заключалась в том, чтобы снизить нагрузку на государство. Для этого было решено преобразовать институт социального страхования, передав часть обязательств открытым пенсионным фондам. В них должна была поступать часть средств, из которых формировалась накопительная пенсия.
В результате принятых изменений пенсия граждан страны складывается из следующих составляющих:
- Отчисления, которые перечисляются в Государственный фонд социального страхования (ZUS). Ежемесячно 12,2% зарплаты всех работающих граждан перечисляется туда. Из этих средств выплачивается минимальная пенсия, а также пенсия тех граждан, которые ушли на заслуженный отдых до новой пенсионной реформы.
- Отчисления в частные пенсионные фонды. Эти взносы также являются обязательными. Ежемесячно 7,3% от зарплаты поляков поступает в открытые пенсионные фонды. Во главе них стоят польские и зарубежные финансовые структуры, которые инвестируют доверенные им деньги в ценные бумаги. Граждане имеют право выбрать самостоятельно, какой организации, имеющей государственную лицензию, доверить свои накопления.
- Индивидуальные накопления. Они не являются обязательными, но любой гражданин может открыть счет или вклад в банке для накопления личных сбережений.
Пенсионная система Польши
Основной принцип польской пенсионной системы состоит в том, чтобы тяжелая ноша государственного социального обеспечения была перераспределена между бюджетом и частными пенсионными фондами.
Это привело к тому, что взносы за будущих пенсионеров стали перечисляться по двум направлениям:
- распределительная часть – 12,22 % от зарплаты – страховые платежи в Государственный фонд соцстрахования (Zakład Ubezpieczeń Społecznych);
- накопительная часть – 7,3 % месячного заработка – средства, передаваемые в открытые пенсионные фонды.
Право на накопительную пенсию возникает не у всех поляков. Для этого введена возрастная градация будущих пенсионеров, в соответствии с которой:
- родившиеся до 1 января 1949 года будут получать пенсию, начисленную в соответствии с солидарной системой страхования, существовавшей до реформы 1999-2000 годов;
- родившиеся с 1 января 1949 до 31 декабря 1968 года могут выбирать предпочтительный для каждого отдельно взятого пенсионера способ;
- родившиеся после 1 января 1969 года будут получать уже ту пенсию, которую им гарантировала новая пенсионная система.
Условия получения пенсионных выплат для иностранцев: рабочий стаж, возраст выхода на пенсию
Для того чтобы получать пенсионные выплаты иностранные граждане также должны достигнуть 67-летнего возраста. Если иностранный гражданин в своей стране уже достиг пенсионного возраста, например, в Беларуси для женщин с 1 января 2019 года пенсионный возраст составляет 56,5 лет, то в Польше претендовать на пенсионный выплаты она будет иметь возможность только по достижении 67 лет.
Еще одним обязательным параметром является рабочий стаж. К примеру, на 2019 год минимальный стаж для получения минимальной пенсии для мужчин составлял 25 лет, а для женщин – 20 лет. Граждане, которые имеют больший стаж, могут рассчитывать на более высокую пенсию.
Для лиц, которые не имеют необходимого стажа работы, возможно пенсионное начисление ниже минимального размера. Пенсия зависит от срока официального трудоустройства.
С 1 января 2014 года вступил в силу Договор о социальном обеспечении между Польшей и Украиной, подписанный 18 мая 2012 года в Киеве (Dz.U. z dnia 25 listopada 2013 r., poz. 1373). Этот договор регулирует получение пенсий и пособий для граждан, которые имеют периоды страхования за рубежом.
Людям, которые имеют недостаточный страховой стаж для приобретения права на пенсию в Польше или в Украине, договор гарантирует суммирование периодов страхования в обеих странах. Страховой стаж, приобретенный по законодательству каждого из договорных государств, учитывается, в случае необходимости, другой договорной стороной для получения права на пенсию.
Размер пенсиии будет определяться пропорционально периодам страхования, каждая договорная сторона назначает и выплачивает пенсию за страховой (трудовой) стаж, приобретенный на своей территории.
В Договоре предусмотрен также перенос пенсии лицу, проживающему в другом государстве – стороне соглашения. Это означает, что польская пенсия может быть передана лицу по месту проживания в Украине, а украинская пенсия может передаваться проживающему в Польше лицу.
Лицо, имеющее право на польскую пенсию, может получать ее либо в Польше путем перечисления на личную банковскую карточку или банковскую карточку уполномоченного лица, либо на банковскую карточку в украинском банке или же ZUS может перенести пенсию на Украину.
Если лицо, которому установлено право на пенсию по возрасту в ZUS, имеет также достаточный трудовой стаж для получения пенсии в Украине (без суммирования страховых периодов), то получение украинской пенсии не вызывает снижения или прекращения права на пенсию от ZUS.
Могут ли получить пенсию в Польше граждане Украины, России?
Польша часто рассматривается как объект иммиграции для граждан из менее благополучных стран — Украины, России, Молдовы, Беларуси. Главный вопрос — реально ли сделать взаимозачет трудового стажа, полученного в разных странах?
Для граждан РФ и Беларуси данный вопрос изучен на практике слабо. Официальный документ, который регулирует эти отношения между Польшей и РФ — это «Договор между Российской Федерацией и Республикой Польша о дружественном и добрососедском сотрудничестве» от 1992 года. В итоге, окончательное решение о взаимозачете трудового стажа полученного в РФ и РБ будет приниматься польским фондом социального страхования.
Получение пенсии в Польше гражданами Украины — вопрос более прозрачный и урегулирован в 2014 году. Именно в этом году был подписн двухсторонний договор между Украиной и Польшей о социальном обеспечении. Согласно договора, общий трудовой стаж может рассчитываться путем суммирования трудового стажа (страховых отчислений) полученного в обеих странах. Грубо говоря, имея 22 года страхового стажа в Украине и отработав 3 года официально с отчислениями в Польше, вы получаете 25 лет минимально необходимого трудового стажа.
Важно! Для получения минимальной пенсии, трудовой стаж полученный в разных странах суммируется без ограничений. Но вот, чтобы рассчитывать на повышенную пенсию — решение будет приниматься индивидуально по каждому заявителю
Система здравоохранения
Система здравоохранения делится на 2 составляющие: государственную и частную. Первый охватывает более широкую аудиторию, но качество услуг не всегда высокое. Каждый гражданин уплачивает ежегодный налог в размере 9,6% от своей заработной платы в специализированный фонд. Эти средства распределяются между учреждениями.
Государственная медицина не оказывает стоматологических услуг, прививок и пластических операций. У поляков есть пластиковая карта с чипом, на которой хранится их история болезни. Информация также доступна онлайн. Отзывы местных жителей свидетельствуют о небольших очередях у врачей. Однако лучше записаться на прием заранее. Цены в Польше на медицинские услуги устанавливаются учреждениями.
Первичную помощь осуществляет терапевт. Местные жители выбирают его один раз в год, за ранний вызов им необходимо заплатить сбор в размере 2,5% от стоимости лечения.
Уровень жизни польских пенсионеров
Как уже говорилось, размер пенсии в Польше далеко не европейский. Вот почему многие поляки предпочитают работать после 65 лет и сохранять свои рабочие места. Однако прожить на ту сумму, которую предлагает государство, вполне возможно.
В Польше очень дешевая еда, не слишком высокие счета за электроэнергию. Кроме того, в стране распространены фермерские ярмарки, где можно дешево купить хорошие, свежие продукты. По выходным многие крупные сети супермаркетов устраивают распродажи для пенсионеров.
Благодаря этому уровень жизни пенсионеров в Польше неплохой. Они могут полноценно питаться, жить в хороших квартирах, иногда ходить на концерты и выставки. Однако о путешествиях можно забыть, как в стереотипах о европейских пенсионерах.
Если размер пенсии в Польше не устраивает, гражданин может устроиться на работу по совместительству – это не запрещено законом. Пенсионные отчисления не удаляются. Кроме того, в трудоустройстве вам поможет сам государственный центр занятости.